PROPOSTA DO
SINDICATO - MAGISTÉRIO
1- Art.21- §1º trocamos a palavra
COM pela Palavra SEM.
2- Art.24- item II trocamos 10%
por 20%. Ver tabela anexo I. Na proposta do Sindicato.
3- Art.40 – trocamos 30 dias
(trinta) e 15 (quinze) dias de recesso escolar para 45 (quarenta e cinco) dias de férias anuais.
4- Art. 64- trocamos Está Lei
entrará em vigor na data de sua publicação POR Esta Lei entrará em vigência na
data de sua publicação ,e reproduzirá seus efeitos a partir de 1º de janeiro de
2013.
JUTIFICATIVA
Estamos nesta batalha por que
nos já perdemos vários direitos como Adicional de Regência e outros mais.
VEJA
ESTAS COMPARAÇÕES
Em 2005 tivemos um aumento de
21,9% na época do Prefeito Lima,
hoje com a nova lei 10%.
São
João do Arraial
Da
classe A para B 10%
Da
classe B para C 10%
Esperantina
Da classe A para B 30%
Da classe B para C 43%
Campo
Largo
Da classe A para B 30% mais 20%
de REGÊNCIA de Classe
Anísio
de Abreu
Da classe A para B 20%
Cocal
Da classe A para B 30%
Jurema
Da classe A para B 22% mais
REGÊNCIA de classe, deslocamento
Da classe B para C 20%
Lagoinha
do Piauí
Da classe A para B 30%
São
Pedro do Piauí
Da classe A para B 22,22%
PROPOSTA DO SINDICATO --SAÚDE
Assistente em
Saúde
Da
classe B para C de 10% para 20%
Especialista em
Saúde
Da classe B para C de 5% para 10%
PROPOSTA DO SINDICATO -
ADMINISTRATIVO
Auxiliares
Da
classe B para C de 10% para 20%
Assistente
Da
classe D para E de 15% para 20%
PROPOSTA DO SINDICATO –
ESTATUTO
Incluir
na Seção II, das Gratificações e
Adicionais Art.59 após o item XIV, acrescentar o item XV – Adicional por Tempo
de Serviço – O adicional por tempo de serviço é devido a razão de cinco por
cento para cada cinco anos de efetivo exercício no serviço público municipal,
incidente sobre o vencimento do seu cargo.
QUEREMOS 20%
SENHORES VEREADORES, APROVEM
NOSSA PROPOSTA!!!
